Aylan Solutions

Former vos équipes à l'IA, sans exposer vos données

Des formations pour les entreprises françaises qui veulent avancer avec l'IA en gardant la main : modèles locaux, protection des données, conformité au RGPD et au règlement européen sur l'IA.

  • Intra-entreprise, dans vos locaux ou à distance
  • Vos données ne sortent pas : exercices sur données fictives ou sur votre infrastructure
  • Attestation de fin de formation pour chaque participant

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Schéma : vos collaborateurs et vos documents passent par le harness, qui encadre un modèle local hébergé sur votre serveur. Aucune donnée ne part vers une API d'IA externe. Votre périmètre Collaborateurs questions, tâches Documents vos fichiers Harness le code qui encadre le modèle règles outils évaluations Modèle local open-weight, quantifié Serveur chez vous ou hébergeur européen API d'IA externes aucune donnée ne sort

Vous êtes sceptique ? Vous avez de bonnes raisons.

Nous entendons les mêmes réserves dans chaque entreprise. Elles sont fondées, et c'est par elles que nous commençons.

« Nos équipes utilisent déjà des outils d'IA grand public, sans cadre. »

C'est le point de départ le plus fréquent. Nous commençons par là : ce qui peut sortir de l'entreprise, ce qui ne doit jamais sortir, et une charte d'usage que vos équipes comprennent et appliquent.

« Nous ne voulons pas confier nos données à un fournisseur étranger. »

Vous n'y êtes pas obligé. Un modèle open-weight peut tourner sur vos serveurs, ou chez un hébergeur de droit européen, qualifié SecNumCloud si votre contexte l'exige. Les données restent dans le périmètre que vous choisissez.

« Nous ne savons pas ce que le règlement européen sur l'IA nous impose. »

Nous partons de vos usages réels pour identifier ce qui vous concerne, et ce qui ne vous concerne pas. Depuis février 2025, le texte demande déjà aux entreprises qui utilisent des systèmes d'IA de veiller à ce que leur personnel en ait une maîtrise suffisante ; la formation est le moyen le plus direct d'y répondre.

« Les modèles locaux sont moins bons. »

Moins polyvalents, oui. Bien encadrés, ils suffisent pour de nombreuses tâches métier : extraction, classement, recherche documentaire, rédaction guidée. Nous vous apprenons à le mesurer plutôt qu'à le croire.

« L'IA consomme trop d'énergie. »

Elle peut. C'est pourquoi nous mesurons ce que chaque usage consomme et le comparons à ce qu'il rapporte. Un usage qui ne vaut pas son coût énergétique n'a pas à être déployé.

« Nous avons peur des erreurs. »

Vous avez raison. Évaluations sur vos cas, relecture humaine, traçabilité : rien ne doit être mis en service sans avoir été mesuré.

Notre approche

Cinq engagements, appliqués dans chaque formation.

  • Vos données restent chez vous

    Les exercices se font sur des données fictives ou sur votre infrastructure. Aucune donnée de vos clients n'est envoyée à un service d'IA tiers pendant nos formations.

  • Le modèle local par défaut

    Nous partons des modèles open-weight, hébergés chez vous ou chez un hébergeur français ou européen. Le cloud n'est retenu que lorsqu'il se justifie.

  • La conformité dès le départ

    RGPD, règlement européen sur l'IA, recommandations de la CNIL : le cadre est traité dans chaque formation, pas relégué en annexe.

  • La sobriété

    Le plus petit modèle qui fait le travail, sur un matériel dimensionné. Nous mesurons aussi ce que l'usage consomme.

  • La mesure avant la promesse

    Chaque usage est évalué sur vos cas réels avant d'être généralisé. Si l'IA n'est pas la bonne réponse, nous vous le disons.

Ce qui rend un modèle local fiable : le code qui l'encadre

Un modèle local est plus petit qu'un grand modèle en cloud. L'écart se réduit nettement quand le modèle est bien encadré : instructions structurées, sorties contraintes, tâches découpées, outils contrôlés, évaluations. Ce code d'encadrement, appelé harness, est au cœur de nos formations techniques.

La formation Harness : tirer le maximum des modèles locaux

  1. Application métierce que vos équipes utilisent
  2. Harnessinstructions, sorties contraintes, outils, garde-fous, évaluations
  3. Modèle open-weightchoisi pour la tâche, quantifié
  4. Serveur d'inférencellama.cpp, Ollama, vLLM
  5. Matérielvos serveurs, ou un hébergeur de droit européen

Parcours

Pour aller plus loin qu'une formation isolée, nous combinons formations et accompagnement, en intra-entreprise.

Démarrer sereinement

Pour les PME et ETI qui découvrent l'IA générative.

  1. Atelier de cadrage1 jour · vos cas d'usage, vos données, local ou cloud
  2. Comprendre et encadrer l'IA générative1 jour · direction et managers
  3. Utiliser l'IA au travail, sans risque½ journée par groupe · tous les collaborateurs

À l'issue : une charte d'usage, une liste de cas d'usage priorisés et des équipes formées.

Comment se déroule une formation intra-entreprise

  1. Un premier échange

    Trente minutes pour comprendre votre contexte, vos outils et vos contraintes. Sans engagement.

  2. Une proposition adaptée

    Programme ajusté à vos cas d'usage, format, dates et devis.

  3. La formation

    Dans vos locaux ou à distance. Exercices sur données fictives, ou sur vos données à l'intérieur de votre infrastructure.

  4. Le bilan

    Évaluation, attestations de fin de formation et recommandations écrites pour la suite.

Le cadre qui s'applique déjà

L'IA n'est pas une zone sans règles. Voici les repères que nous utilisons dans nos formations.

Repères mis à jour en octobre 2026, donnés à titre d'information ; ils ne constituent pas un conseil juridique.

  1. RGPD

    Entrée en application. Toute donnée personnelle traitée par un système d'IA y est soumise.

  2. Règlement européen sur l'IA

    Entrée en vigueur. Les obligations s'appliquent ensuite par étapes.

  3. Pratiques interdites et maîtrise de l'IA

    Interdiction de certaines pratiques. L'article 4 demande aux entreprises qui utilisent des systèmes d'IA de veiller à un niveau suffisant de maîtrise de l'IA de leur personnel.

  4. Modèles d'IA à usage général

    Obligations pour les fournisseurs de ces modèles, et règles de gouvernance.

  5. Application générale

    Date d'application de la plupart des autres dispositions prévue par le texte. La Commission a proposé fin 2025 d'en aménager une partie, notamment pour les systèmes à haut risque : nous faisons le point à jour dans chaque formation.

Le formateur

Bilal Yezza

Président d'Aylan Solutions. Il conçoit le code d'encadrement (harness et scaffolding) qui permet de tirer le meilleur des modèles d'IA, y compris des modèles locaux, et applique ces méthodes à des produits en production.

Questions fréquentes

Intra ou inter-entreprises ?

Les deux. En intra-entreprise, le programme est ajusté à vos outils et à vos cas d'usage. En inter-entreprises, vous rejoignez des participants d'autres entreprises ; les dates sont communiquées sur demande.

Nos données sont-elles utilisées pendant la formation ?

Seulement si vous le souhaitez, et uniquement à l'intérieur de votre infrastructure. Par défaut, les exercices utilisent des données fictives. Nous n'en conservons aucune copie.

Faut-il du matériel particulier pour les modèles locaux ?

Pas pour les formations de découverte. Pour les formations techniques, nous vérifions votre matériel ensemble avant la session ; sans carte graphique, on travaille avec des modèles plus petits, ce qui suffit pour apprendre.

Un modèle local est-il vraiment utilisable en entreprise ?

Pour de nombreuses tâches, oui : extraction, classement, recherche documentaire, rédaction guidée, à condition d'être bien encadré et évalué. Pour d'autres, un service en cloud reste préférable. Nous vous aidons à faire la part des choses.

Que contient l'attestation ?

Les objectifs, la durée, le programme suivi et le résultat de l'évaluation. Pour les formations techniques, un certificat de réussite délivré par Aylan Solutions s'y ajoute lorsque l'évaluation pratique est validée.

Vos formations suffisent-elles à être en conformité ?

Elles vous aident à assurer la maîtrise de l'IA de vos équipes et à organiser votre conformité. Elles ne remplacent ni un audit ni un conseil juridique.

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Décrivez votre besoin en quelques clics. Nous vous répondons sous deux jours ouvrés avec une première proposition ou des questions.

Interlocuteur
Bilal Yezza, président
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